Sykefravær – 2025

Revisjonen viser at Modum kommune har rutiner for oppfølging av sykmeldte, men mangler nok ressurser og systemer for å gjøre arbeidet optimalt. Det er behov for bedre rapportering, jevnlige medarbeidersamtaler og tydeligere informasjon til ansatte. Særlig Helse og velferd-etaten har behov for styrket innsats.

Revisjonen anbefaler styrket lederstøtte og systematisk oppfølging for å forbedre sykefraværsarbeidet i Modum kommune.